貴陽會議公司讓不同文化的人進行交流

來源：http://m.xmtaixing.cn/news1063428.html  更新時間：2016-1-6 0:00:00

在不同社會里人們如何在會議中面對面進行交流。相信您將意識到在不同的文化背景下，進行會議的方式也不盡相同。一些會議準點開始、氣氛熱烈，帶有商務風格。另外的一些會議以閑聊開場，而一些會議根本難以開始。這些異常的情況都是由交流上的差異引起的。貴陽會議公司指出一般參加會議的人大體上文化可根據溝通的方式分為三個類型，即線性型、多元型以及反應型。

具有線性型文化的人往往傾向于任務導向制，組織性極強的會議策劃者以一時只做一事的方式完成整個行為鏈，即依線性計劃而行。 演講則以既定內容為主導，提供大量事實及數據。

具有多元型文化的人善于雄辯、有激情、愛沖動。他們重視家庭、會議、各種關系網、待人熱情大方。他們喜歡在一時做多事，常常不按計劃行事。而演講也以啟發參考性內容為主。

具有反應型文化的人都是好的傾聽者，而很少主動交流。他們常常首先使對方“入位”，然后在對其對出相應反饋，并得出他們自己的意見。演講也是一團和氣。顯然舉辦使多元文化融洽交流的會議是一項挑戰。在安排任何有多國參會者的會議時，會議領導者都需要建立一個所有與會者都能夠接受，甚至歡迎的會議程序及溝通機制。

貴陽會議公司以誠服務，用心做人；讓客戶得到滿意，驚喜和感動的服務宗旨；秉承責任如山，承諾是金的價值觀；沒有非常好，只有更好是我們目標。